“可是我还是不明白,贵公司是如何认准我有能力胜任贵司的工作呢?”
“是这样的”,HR推了推眼睛,“我司有大数据背调,通俗上来讲,您的简历在业内确实够一般,但是我们通过大数据分析发现您在游戏方面有着超出标准的业务能力,无论是您接触的游戏种类,还是您对游戏剧情的理解,推测,都在我司招收的标准之上,甚至于某些方面您已经达到了我司A级管理员的水准,所以看到您这样的人才,我实在是不想漏掉”。
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